RESPONDE, a través del área de Recursos Humanos, quiere establecer contacto con aquellos que quieran trabajar por su país, excluyendo de sus actividades toda aquella de tendencia política, religiosa o sectaria.

NUESTRA CULTURA

La cultura organizacional de RESPONDE en lo que respecta a los recursos humanos que la conforman, confirman y sostienen, se puede sintetizar en “el trabajo solidario y profesional de voluntarios comprometidos con las responsabilidades asumidas”.

NUESTRA ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL

Estructuralmente la Organización está formada por una Comisión Directiva, un Director Ejecutivo, y dos áreas principales: el área de Proyectos y el área de Apoyo Organizacional.
Nuestro equipo está formado por profesionales de distintas disciplinas, todos adscriptos al régimen del voluntariado.

NUESTRO COMPROMISO

• Propiciar un ambiente en el que los voluntarios establezcan relaciones cordiales y de mutua cooperación.
• Brindar al voluntario la oportunidad de crecer y desarrollarse en el ámbito profesional a través de la experiencia en la medida en que pongan en práctica conocimientos teórico-académicos específicos de su profesión.
• Por medio de la particular dinámica interna que caracteriza la cultura de nuestra organización, brindar oportunidades de ejercitar competencias fundamentales tales como la creatividad, trabajo en equipo, habilidades interpersonales, iniciativa, proactividad y audacia entre otras.
• Incrementar las capacidades de los voluntarios a través de la gestión de becas y ofrecimiento de cursos, seminarios y talleres en función de las inquietudes y necesidades de formación relevadas por el área de Recursos Humanos